РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СТИМУЛИРОВАНИИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ В УЗБЕКИСТАНЕ
DOI:
https://doi.org/10.54613/ku.v8i8.795Keywords:
человеческий капитал, инновационное развитие, Узбекистан, образование, развитие навыков, предпринимательство, исследования и разработки, передача знаний, сотрудничество, экономический рост.Abstract
В данной статье исследуется роль человеческого капитала как основного драйвера инновационного развития Узбекистана. Анализируя данные о национальном богатстве, демографических факторах, структуре занятости и возрастном составе населения, исследование подчеркивает важность инвестиций в образование, развитие навыков и предпринимательство для стимулирования инноваций. Выводы подчеркивают необходимость политики, которая способствует исследованиям и разработкам, облегчает передачу знаний и создает благоприятную среду для инноваций. Используя свой человеческий капитал, Узбекистан может раскрыть свой потенциал устойчивого экономического роста и стать центром инноваций
Foydalanilgan adabiyotlar:
Абдуллаев А. Основные показатели труда в Узбекистане. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.gender.stat.uz/ru/osnovnye-pokazateli/trud/
Абдурахманов Каландар Ходжаевич Тенденции развития человеческого капитала Узбекистана // Вестник РЭА им. Г. В. Плеханова. 2013. №8 (62). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-razvitiya- chelovecheskogo-kapitala-uzbekistana
Всемирный банк. (2020). Индекс человеческого капитала 2020: показатели человеческого капитала в разных странах. Отчет
№ 153822. Получено с
https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/34426.
Всемирный банк. (2019). Узбекистан: Навыки для работы и роста производительности. Отчет № 136982-УЗ. Получено с https://documents.worldbank.org/en/publication/documents- reports/documentdetail/136982571601339158/uzbekistan-skills-for- job-and-productivity-growth
Джульматова С. Р. Роль образования в развитии человеческого капитала в Узбекистане //Barqarorlik va yetakchi tadqiqotlar onlayn ilmiy jurnali. – 2022. – т. 2. – №. 6. – с. 117-121.
Камилова Наргиза Абдукахоровна Человеческий капитал как главный фактор генерации инновационного развития в Узбекистане // Достижения науки и образования. 2020. №3 (57).
Кларк, Э., и Дэвис, М. (2021). Создание благоприятной среды для инноваций: уроки Узбекистана. Журнал инноваций и экономического развития, 18(2), 67-82.
Ли, Х., и Ким, С. (2022). Совместный подход к развитию человеческого капитала и инновациям в Узбекистане. Журнал государственной политики и управления, 39(1), 120-135.
Магрупов Азиз Юлдашевич Человеческий капитал -
главный фактор инновационного развития Республики Узбекистан
// Вестник науки и образования. 2019. №11-1 (65).
Маханов, К. (2020). Краткий Обзор Демографической Ситуации в Узбекистане. [онлайн] www.eurasian-research.org/. Доступно по адресу: https://www.eurasian- research.org/publication/a-brief-review-of-uzbekistans-demographic- profile/?lang=ru
Смит, Б., Дэвис, К., и Томпсон, Л. (2020). Расширение человеческого капитала посредством образования и обучения: тематические исследования из Узбекистана. Международный журнал развития образования, 35 (4), 567-584.
Тухтарова Евгения Хасановна, Власов Максим Владиславович ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ // Вестник НГУЭУ. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-chelovecheskogo-kapitala- na-innovatsionnoe-razvitie (дата обращения: 25.05.2023).
Downloads
Published
Iqtiboslik olish
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 QO‘QON UNIVERSITETI XABARNOMASI
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.